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求人の知られざるメリット

「独立行政法人雇用・能力開発機構」かながわホームページ利用者の声
「求人セット型訓練制度」は、このようなミスマッチをなくして有能な人材を無駄なく採用できればとお考えの事業主さんにうってつけの制度です。 ... 第一段階として応募者に対して"合同面接会"を開き、「求人セット型訓練」の説明を行い、 ...
http://www.ehdo.go.jp/kanagawa/voice/kyuujin01.html

(平15.3.25裁決、裁決事例集No.65 533頁) | 公表裁決 ...
イ 審査請求人であるG(以下「請求人」という。 ... ロ その後、請求人は、別表1の「更正の請求」欄のとおりの更正の請求をしたところ、原処分庁は、平成13年2月6日付で、別表1の「更正処分」欄のとおり減額更正処分(以下「本件更正処分」という。 ...
http://www.kfs.go.jp/service/JP/65/38/index.html

ハローワーク長野求人手続きのご案内
受理した求人は、総合的雇用情報システム(全国オンライン)により、厚生労働省が一括管理するデータベースに蓄積され、ハローワーク長野の他、 ... (全国)で求人情報を提供しています。 提供方法は求人申込み時にお伺いします。 ...
http://hwnagano.nagano-roudoukyoku.go.jp/kyuujinn-web/kyuujinnannnai.htm

職業安定所が十年前に比べて使いにくくなりました。
原因はコンピュータ検索です。
昔みたいな求人票のファイルは置いていないそうです。
僕はコンピュター検索（３０分の時間制限）よりもファイルをペラペラ探していたほうが探しやすかったのですが・・・少なくとも並列に扱うことも可能なのに全部をなくすことはないと思います。
僕の考えに同意できない人は理由を、そのとおりと思う人は今のやり方のやるせなさをそれぞれ書いてください。

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